RADARSEMARANG.ID, SALATIGA - Sebagai manifestasi nyata dalam penguatan tata kelola organisasi, Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan (FTIK) UIN Salatiga meresmikan penetapan kinerja kolektif tahun 2026.
Agenda strategis ini diselenggarakan di Hotel Solia Zigna, Surakarta, mulai Rabu (22/4) hingga Jumat (24/4), sebagai tindak lanjut atas Rapat Koordinasi (Rakor) Universitas yang digelar pada awal tahun 2026.
Kegiatan ini merupakan pengejawantahan dari implementasi Budaya Kerja dalam kerangka Reformasi Birokrasi.
Baca Juga: Komitmen Ciptakan Birokrasi yang Bersih, Gubernur Ahmad Luthfi Raih Dua Penghargaan dari KPK
Sebelum prosesi penandatanganan dilakukan, jajaran pimpinan terlebih dahulu menggelar rapat koordinasi penyusunan Rencana Strategis (Renstra) FTIK UIN Salatiga.
Forum ini berhasil merumuskan visi jangka panjang yang futuristik: "Menjadi pusat unggulan pendidikan, kepeloporan sains, teknologi, dan seni berbasis moderasi Islam untuk keluhuran martabat kemanusiaan tahun 2045."
Dekan FTIK UIN Salatiga, Prof. Dr. Rasimin dalam pengarahannya menegaskan bahwa penetapan kinerja ini adalah komitmen moral untuk menjaga ritme kemajuan fakultas.
"Kita sedang membangun arsitektur kinerja yang presisi. Peresmian penetapan kinerja kolektif ini bukan sekadar rutinitas administratif, melainkan instrumen untuk mengunci tanggung jawab setiap unit agar selaras dengan visi besar 2045. Ini adalah bentuk komitmen kita dalam merespons tuntutan reformasi birokrasi," ujar Prof. Rasimin.
Baca Juga: Generasi Z dan Alpha Perlu Literasi Digital, Prof Rasimin: “Saring Dulu Sebelum Share”
Setelah perumusan visi disepakati, dilakukan penandatanganan dokumen penetapan kinerja oleh Dekan dengan para pejabat di bawahnya.
Proses cascading ini melibatkan para Wakil Dekan, Ketua dan Sekretaris Program Studi, Ketua Laboratorium, hingga Ketua Gugus Jaminan Mutu Fakultas (GJMF).
Wakil Dekan I Bidang Akademik dan Kelembagaan, Dr. Fathurrahman menekankan bahwa penetapan ini menjadi kompas bagi pengembangan mutu akademik. "Kepeloporan sains dan seni yang kita targetkan harus tetap berpijak pada nilai-nilai inklusivitas dan moderasi," jelasnya.
Senada dengan hal tersebut, Wakil Dekan II Bidang Administrasi Umum, Perencanaan, dan Keuangan, Nurwanto, M.Hum., Ph.D., menyoroti aspek efisiensi birokrasi. "Melalui pembagian target yang transparan hingga level prodi, kita memastikan akuntabilitas manajerial berjalan secara optimal dan terukur," tambahnya.
Sementara itu, Wakil Dekan III Bidang Kemahasiswaan dan Alumni, Prof. Dr. Maslihah, M.Si., mengingatkan bahwa orientasi dari seluruh kinerja ini adalah kemuliaan martabat mahasiswa. "Peningkatan prestasi dan layanan kemahasiswaan harus menjadi output nyata dari komitmen yang kita tandatangani hari ini," ungkapnya.
Sebagai penutup agenda, Prof. Rasimin memberikan pernyataan pamungkas untuk mempertegas semangat kolektivitas seluruh jajaran pimpinan FTIK.
"Penandatanganan kolektif ini menandai babak baru bagi FTIK UIN Salatiga. Dengan sistem kerja yang terukur dan akuntabel, saya instruksikan seluruh unit untuk bergerak serentak. Inilah fondasi kokoh yang kita tanam hari ini demi memastikan rekognisi internasional menjadi kenyataan pada 2045 mendatang," pungkas Prof. Rasimin.(sas)
Editor : Tasropi