RADARSEMARANG.ID - Buat kalian yang sekarang masih nganggur setelah lulus kuliah atau lulus SMA dan sudah kirim puluhan bahkan ratusan lamaran kerja ke berbagai perusahaan swasta, namun belum mendapat satu kalipun panggilan.
Jangankan di terima bekerja, sekadar di panggil interview untuk mengetahui kemampuan skill yang kalian milikipun tak pernah mendapat kesempatan.
Ada beberapa sebab yang mungkin membuat lamaran kerja yang kalian kirim belum nyangkut atau belum mendapat respon.
Bisa jadi lamaran yang kalian kirim kurang menarik perhatian HRD yang menerima lamaranmu, bahasa yang di gunakan kurang menunjukkan kemampuan kamu sebagai pencari kerja yang memiliki skill yang di butuhkan.
Di era saat ini tentu membuat surat lamaran yang menarik perhatian perusahaan yang tengah membuka lowongan kerja sebenarnya bukanlah hal yang sulit.
Banyak teknologi yang kalian bisa manfaatkan untuk merubvah CV lamaran kalian menjadi lebih menarik yang ujung-ujungnya kamu mendapat panggilan interview, syukur-syukur di terima.
Salah satu cara membuat lamaran yang menarik adalah kalian bisa menggunakan ChatGPT. Seperti yang di bagikan akun bankpromptgpt melalui media sosialnya yang telah terverifikasi centang biru.
BankpromptGPT dalam cuitannya menyebut ada 8 prompt yang dapat mengubah segalanya, maksudnya merubah CV lamaran kalian menjadi lebih menarik, hasilnya kalian bakal banjir panggilan interview.
Cara memanfaatkan ChatGPT mengedit CV lamaran kamu adalah :
1. Ubah CV menjadi lebih menjual
Prompt :
"Tolong perbarui CV saya agar fokus pada pencapaian terukur, bukan hanya tugas. Buat CV ini ramah ATS dan mudah di pindai oleh recruiter".
Hal ini agar CV kalian tidak kelihatan seperti daftar jobdesc tapi benar-benar menunjukkan hasil.
2. Buat CV Sesuai Lowongan
Prompt :
"Berikut lowongan yang saya incar :(paste link). Tolong sesuaikan CV saya agar cocok 100% dari kata kunci, gaya bahasa hingga strukturnya".
Baca Juga: Gaji Pensiunan 2025 Ikut Naik? Ini Isi Perpres 79 Tahun 2025 Soal Kenaikan Gaji ASN
3. Upgrade Kalimat di CV
Prompt :
"Ini isi poin-poin CV saya (paste). Tolong tulis ulang dengan menonjolkan hasil kerja yang nyata, angka dan dampak yang bisa di ukur".
> Dari "bertanggung jawab atas jadi meningkatkan hasil sebesar 35%.
4. Surat Lamaran Singkat dan Kuat
Prompt :
"Tolong buatkan surat lamaran singkat dan kuat untuk posisi ini (link). Sesuaikan dengan gaya saya dan higglight kelebihan utama saya."
> Satu paragraf kuat lebih baik daripada dua halaman tapi penuh basa basi.
5. Periksa CV dari Celah Gagal
Prompt :
"Tolong review CV saya, apakah ada bagian yang lemah. Kata-kata yang meragukan atau celah yang bisa bikin recruiter ragu?berikan saran perbaikannya."
6. Simulasi Interview Plus Jawaban
Prompt :
"Berdasarkan posisi ini (link), apa saja 10 pertanyaan ionterview yang kemungkinan besar akan di tanya?buatkan juga contoh jawaban dengan memakai pengalaman saya".
7. Optimasi Profil Linkedin
Prompt :
"Tolong tuliskan ulang headline dan ringkasan Linkedin saya untuk menarik HR di bidang (industri/posisi). Gaya bahasa tegas, fokus pada hasil".
Linkedin ini bukan CV yang kedua tetapi adalah etalase pertama yang akan di lihat oleh pihak HR/HRD.
8. Email Follow-Up Profesional
Prompt :
"Tolong buatkan email follow-up profesional untuk dikirim 3 hari setelah saya apply kerja. Nada sopan, percaya diri dan mudah diingat".
Nah itulah 8 prompt yang bisa kalian manfaatkan untuk membuat CV lamaran kamu menjadi lebih menarik HRD, yang ujung-ujungnya kamu bakal kebanjiran interview. Selamat mencoba! (sls)
Editor : Baskoro Septiadi