alexametrics

Penerapan Reward dan Punishment Meningkatkan Disiplin Guru

Oleh: Yohanes Sukamta, S.Pd.SD

Rekomendasi

Problem Based Learning dengan Eksperimen yang Menyenangkan

RADARSEMARANG.ID, PROBLEM Based Learning (PBL) adalah pembelajaran berbasis masalah, yang memecahkan sebuah masalah menjadikan masalah nyata sebagai pemicu bagi...

Belajar Sistem Peredaran Darah Lebih Asyik dengan Replika Sederhana

RADARSEMARANG.ID, SELAMA ini, pembelajaran tentang sistem peredaran darah pada siswa kelas V SD Negeri 02 Tegalsari masih belum optimal....

Strategi Experiential Learning Menambah Belajar semakin Percaya Diri

RADARSEMARANG.ID, SALAH satu upaya untuk meningkatkan mutu pendidikan di sekolah dengan cara melalui perbaikan proses pengajaran. Dimana didalamnya terdapat...



>RADASEMARANG.ID, KEPALA sekolah SD Negeri Randugarut setelah melakukan pengamatan kehadiran guru dan analisa dari Buku Daftar Hadir menunjukkan hasil yang kurang memuaskan sebab banyak guru yang sering terlambat hadir. Dengan demikian dalam rapat rutin akhir bulan diadakan pembinaan kepada para guru hal kedisiplinan kerja.

Pengertian disiplin adalah kesadaran dan kesediaan seseorang mentaati semua peraturan institusi dan norma-norma sosial yang berlaku. (Hasibuan, 1997:212). Davis (2002: 112) “Disiplin adalah tindakan manajemen untuk memberikan semangat kepada pelaksanaan standar organisasi, sebagai pelatihan sikap dan perilaku pegawai untuk menuju pada kerjasama dan prestasi yang lebih baik”. PP. No. 30 tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin PNS telah diatur bahwa kewajiban yang harus ditaati oleh setiap PNS merupakan bentuk disiplin yang ditanamkan kepada setiap PNS.
Menurut Amaryllia, konsultan manajemen dan strategi dari Sien Consultan, dalam sejarahnya, reward dan punishment kali pertama banyak diterapkan di bidang penjualan (sales). Namun, kini metode tersebut banyak diadopsi oleh organisasi, perusahaan, bahkan dunia pendidikan. Penerapan reward dan punishment dalam dunia pendidikan dapat diterapkan sepanjang tidak bertentangan dengan tujuan pendidikan. Reward diterapkan kepada guru yang berprestasi, punishment untuk para melanggar tata-tertib. Reward merupakan bentuk reinforcement yang positif artinya ganjaran, hadiah, penghargaan atau imbalan sebagai salah satu alat untuk peningkatan motivasi para pegawai agar lebih giat usahanya untuk memperbaiki atau meningkatkan prestasi yang telah dapat dicapainya. Sementara punishment merupakan bentuk reinforcement yang negatif diartikan sebagai hukuman atau sanksi, tetapi kalau diberikan secara tepat dan bijak bisa menjadi alat motivasi.

Tujuan SD Negeri Randugarut menerapkan metode punishment ini adalah menimbulkan rasa tidak senang para guru berbuat sesuatu yang jahat berubah menjadi berbuat yang baik dan pemberian Reward membuat guru meningkatkan kinerja dan berprestasi. Jadi, hukuman yang dilakukan mesti bersifat pedagogies, yaitu untuk memperbaiki dan mendidik ke arah yang lebih baik.

Dampak buruk dari ketidak disiplinan guru dalam tugas terhadap proses pembelajaran. Pertama, siswa menjadi kecewa, hal ini dapat menurunkan motivasi belajar siswa akibatnya mutu pendidikan menurun. Kedua, guru yang mengajar dengan sungguh-sungguh merasa usahanya menjadi sia-sia dan sekaligus kecewa, sebab antara yang disiplin dengan yang tidak tisiplin perlakuannya sama. Ketiga, akan merusak citra seluruh institusi dan menjadi virus bagi guru yang disiplin mengajar.

Manfaat yang diambil dari upaya budaya disiplin sekolah melalui Reward dan punishment, di antaranya menjamin kualitas kerja yang lebih baik; membuka seluruh jaringan komunikasi dari segala jenis dan level baik komunikasi vertikal maupun horisontal; lebih terbuka dan transparan; menciptakan kebersamaan dan rasa saling memiliki yang tinggi; meningkatkan solidaritas dan rasa kekeluargaan; jika menemukan kesalahan akan segera dapat diperbaiki; dan dapat beradaptasi dengan baik terhadap perkembangan IPTEK. Selain beberapa manfaat di atas, manfaat lain bagi individu (pribadi) dan kelompok adalah: meningkatkan kepuasan kerja; pergaulan lebih akrab; disiplin meningkat; pengawasan fungsional bisa lebih ringan; muncul keinginan untuk selalu ingin berbuat proaktif; belajar dan berprestasi terus serta; dan selalu ingin memberikan yang terbaik bagi sekolah, keluarga, orang lain dan diri sendiri.

Reward dari kepala sekolah SD Negeri Randugarut kepada guru yang telah bersikap disiplin dalam tugas dan tanggung jawabnya sebagai pendidik yang profesional mencapai hasil cukup luar biasa, baik pujian maupun kebahagian dan kesenangan. Refresing sambil makan-makan, pengadaan seragam-seragam, kesempatan mengikuti Diklat-Seminar-Workshop, menulis karya inovasi di surat kabar-penerbit buku. Punishmen oleh kepala sekolah tidak mengizinkan guru yang disiplin untuk mengikuti kegiatan pengembangan diri, pemberian SP.1 bagi guru yang tidak bersikap disiplin. Dengan keberhasilan penerapan metode ini, penulis mengajak para kepada sekolah untuk tidak segan-segan menerapan Reward dan Punishment dalam meningkatkan disiplin guru. (bw1/zal)



Kepala SDN Randugarut Tugu, Kota Semarang

Tinggalkan Balasan

Terbaru

Tekanan Darah Tinggi, Wali Kota Salatiga Batal Divaksin Pertama

RADARSEMARANG.ID, Salatiga -  Kapolres Salatiga AKBP Rahmad Hidayat menjadi orang pertama di kota Salatiga yang di suntik vaksin sinovac. Seharusnya...

Lainnya

Belajar lebih Efektif dengan Media Flash Card

RADARSEMARANG.ID, PESATNYA perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi sekarang ini menuntut guru melakukan berbagai upaya agar pengetahuan, sikap dan keterampilan...

Memahami Teks Eksplanasi dengan Model Pendekatan TPACK

RADARSEMARANG.ID, PELAKSANAAN pembelajaran di Kelas VI SD Negeri Pungangan, Kecamatan Doro, Kabupaten Pekalongan tahun ini, dilaksanakan secara daring dikarenakan...

Bikin Siswa Aktif Belajar Pernafasan dengan Metode Bervariasi

RADARSEMARANG.ID, PEMBELAJARAN merupakan terjemahan kata instruction mengandung makna tidak hanya ada dalam konteks guru – murid di kelas formal,...

Strategi Experiential Learning Menambah Belajar semakin Percaya Diri

RADARSEMARANG.ID, SALAH satu upaya untuk meningkatkan mutu pendidikan di sekolah dengan cara melalui perbaikan proses pengajaran. Dimana didalamnya terdapat...

Serunya Belajar Makanan Sehat dengan Number Feads Together

RADARSEMARANG.ID, BELAJAR adalah proses menerima pengetahuan. Proses menerima pengetahuan bagi pembelajar sering dijumpai daya tangkap yang berbeda dan tingkat...

Ingat Pesan dari Bu Tejo : Dadi Guru Kui Mbok sing Solutif

RADARSEMARANG.ID, Terinspirasi dari semboyan Bu Tejo dalam film pendeknya yang fenomenal : Dadi wong kui mbok sing solutif. Artinya...

Model PBL Berbantuan Media Animasi Meningkatkan Keaktifan Siswa

RADARSEMARANG.ID, Pokok kajian ilmu kimia yang berbeda dengan pelajaran lain menjadikan ilmu kimia merupakan salah satu pelajaran yang relatif...

Bermain Crossword Puzzle dalam Pembelajaran IPS

RADARSEMARANG.ID, Pembelajaran adalah sebuah proses atau cara yang dilakukan agar seseorang melakukan kegiatan belajar. Kegiatan pembelajaran adalah proses yang...

Pembiasaan Sejam Media Music Remix Tingkatkan Kesehatan Siswa

RADARSEMARANG.ID, Kesehatan adalah hal yang sangat penting bagi kehidupan manusia. Sebenarnya sangat mudah untuk menciptakan kesehatan itu. Membiasakan makan...

Vocabulary Menjadi Indah dengan Mind Mapping

RADARSEMARANG.ID,BAHASA Inggris merupakan bahasa internasional yang sudah tidak asing lagi. Kita sering menemukan tulisan-tulisan dalam bahasa Inggris di mana-mana,...

7S Meningkatkan Kreativitas dan Semangat Belajar

RADARSEMARANG.ID, Belajar merupakan perubahan tingkah laku. Awalnya belum mampu menjadi bisa. Sama halnya belajar berhitung, sangatlah susah bagi peserta...

Petikan Teks Novel Sukses dengan Metode Snowball Throwing

RADARSEMARANG.ID, MATERI novel merupakan salah satu kompetensi dasar dalam mata pelajaran bahasa Jawa di tingkat SMA. Siswa diharapkan mampu...

Menarik

Rutin Minum Jahe Merah, Hindari Virus Corona

RADARSEMARANG.ID, JAKARTA-Korban virus Corona di Wuhan, China, terus berjatuhan. Dalam kurun waktu satu bulan saja, sebanyak 131 orang diiaporkan...

Pembangunan Terganggu Tiang Listrik di Tengah Jalan

RADARSEMARANG.ID, Demak - Belokan tajam di Jalan Raya Buyaran-Karangawen, tepatnya di wilayah Desa Bakalrejo, Kecamatan Guntur, menjadi perhatian Pemkab...

Mul Budi Sudah Tak Asing dengan Pengembangan Pariwisata

RADARSEMARANG.ID, Mungkid  - Direktur Ketep Pass berganti. Iwan Sutiarso yang sebelumnya menjadi pelaksana tugas (plt) direktur, kini digantikan oleh...

Personel Polres Wajib Tes Swab

RADARSEMARANG.ID, Kendal - Polres Kendal menurunkan sedikitnya 710 personel Polri untuk pengamanan di Tempat Pemungutan Suara (TPS). Sebelum diterjunkan...

Baru 15 Tempat Usaha Bersertifikat Laik Sehat

RADARSEMARANG.ID, KENDAL - Cegah keracunan, Dinas Kesehatan Kendal serukan pemilik rumah makan memperhatikan kualitas makanan dan minuman yang dijual....

Populer

Kisah Pilu Dewi Firdauz, Ibu yang Digugat Anaknya Gara-Gara Toyota Fortuner

RADARSEMARANG.ID, Semarang – Kasus anak menggugat ibu kandung yang dialami Dewi Firdauz, 50, menimbulkan banyak simpati dari masyarakat. Dukungan...
%d blogger menyukai ini: