RADARSEMARANG.ID - Mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) kini jadi lebih praktis berkat kehadiran teknologi Human Capital Management atau HCM.
Sistem ini membantu mengurus berbagai tahapan siklus karyawan, mulai dari rekrutmen, penggajian, absensi, penilaian, pelatihan, hingga proses suksesi.
Di Indonesia sendiri, pemanfaatan software HCM berbasis cloud semakin meningkat. Alasan utamanya adalah karena software HCM berbasis cloud menawarkan akses yang mudah, data yang transparan, dan penggunaan yang efisien. Jadi, perusahaan bisa beradaptasi lebih cepat menghadapi kebutuhan zaman.
Namun, karena adanya beragam pilihan, menentukan software HCM terintegrasi yang paling sesuai bisa jadi tantangan tersendiri. Untuk itu, sila simak ulasan berikut, karena membandingkan sepuluh software HCM populer di Indonesia, lengkap dengan fitur unggulannya dan kelebihan yang ditawarkan.
Apa Itu Software HCM?
Software HCM (Human Capital Management) adalah sistem berbasis digital yang membantu perusahaan mengelola seluruh siklus sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengelolaan karyawan, penggajian, evaluasi kinerja, hingga pengembangan dan suksesi talenta.
Berbeda dengan HRIS yang berfokus pada administrasi, software HCM menempatkan SDM sebagai aset strategis yang dikelola secara berkelanjutan dan berbasis data.
10 Rekomendasi Software HCM Terbaik
Ada setidaknya 10 software HCM terbaik di Indonesia. Berikut adalah 10 software HCM tersebut:
1. Mekari Talenta
Mekari Talenta merupakan software HCM berbasis cloud yang membantu perusahaan mengelola siklus sumber daya manusia secara lebih terstruktur. Mekari Talenta mendukung pengelolaan rekrutmen, payroll otomatis sesuai regulasi Indonesia, absensi digital, manajemen cuti dan lembur, serta penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
Sebagai bagian dari ekosistem Mekari, Talenta dapat diintegrasikan dengan solusi bisnis lain seperti Mekari Jurnal untuk akuntansi dan Mekari Klikpajak untuk pelaporan pajak. Integrasi ini membantu menyelaraskan data HR dengan fungsi keuangan dan pelaporan, sekaligus menyediakan dashboard dan laporan analytics untuk mendukung pengambilan keputusan berbasis data.
2. SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors menawarkan fitur talent management, learning and development, serta succession planning untuk mengelola talenta secara menyeluruh. Software ini cocok untuk perusahaan berskala enterprise yang membutuhkan standar pengelolaan SDM yang konsisten.
3. HashMicro (Eva HR)
HashMicro menyediakan software HCM yaitu Eva HR. Software HCM dari HashMicro ini menyediakan fitur rekrutmen, payroll, appraisal, dan integrasi ERP. Pendekatan ini memungkinkan data SDM terhubung dengan proses bisnis lain di perusahaan. Kelebihannya adalah sifat sistem yang modular dan customizable, sekaligus mendukung otomasi HR end to end.
4. GreatDay HR
GreatDay HR merupakan HRIS dengan pendekatan mobile first. Fitur seperti absensi selfie, payroll, dan employee engagement dirancang agar mudah diakses melalui aplikasi. Dengan fokus pada pengalaman karyawan, GreatDay HR membantu perusahaan meningkatkan keterlibatan karyawan melalui interaksi digital.
5. Gadjian
Gadjian adalah software HCM berikutnya dalam daftar ini. Software ini menghadirkan fitur payroll, pengelolaan BPJS, perhitungan PPh 21, absensi, dan database karyawan dalam satu platform. Gadjian cocok untuk UKM yang membutuhkan pengelolaan HR yang rapi tanpa investasi sistem yang besar.
6. Hadirr
Hadirr berfokus pada absensi berbasis GPS dengan integrasi ke payroll. Pendekatan ini membuat data kehadiran karyawan dapat langsung diolah untuk perhitungan gaji. Kelebihan Hadirr terlihat pada kemampuannya melayani perusahaan dengan mobilitas tinggi dan banyak field workers.
7. BambooHR
BambooHR menyediakan fitur onboarding, performance management, dan employee database untuk mengelola data karyawan sejak awal bergabung. BambooHR dikenal dengan antarmukanya yang intuitif dan fokus pada employee experience.
8. Zoho People
Zoho People menawarkan HR automation, leave management, dan performance appraisal. Proses administrasi cuti dan penilaian kinerja dapat diatur melalui satu sistem. Kelebihan utama dari software ini adalah integrasinya dengan ekosistem Zoho. Selain itu, software ini ditawarkan dengan harga yang kompetitif menjadi kelebihan lain dari Zoho.
9. PayrollBozz
PayrollBozz menyediakan fitur payroll, absensi, pengelolaan cuti, dan klaim reimbursement. Dengan menggabungkan fungsi tersebut dalam satu platform berbasis cloud, PayrollBozz membantu menyederhanakan administrasi HR dan mengurangi pekerjaan manual.
10. LinovHR
Software HCM terakhir dalam daftar ini adalah LinovHR. LinovHR menawarkan HRIS yang mencakup payroll, recruitment, training, dan appraisal. Fleksibilitas modul ini mendukung compliance Indonesia dan cocok untuk perusahaan berkembang yang ingin menambah fungsi HR secara bertahap.
Dari daftar software HCM di atas, Mekari Talenta menjadi salah satu software HCM lokal yang digunakan perusahaan untuk mengelola kebutuhan SDM secara lebih terstruktur, khususnya pada pengelolaan payroll, absensi, dan manajemen karyawan berbasis cloud.
Editor : Baskoro Septiadi