RADARSEMARANG.ID, Salatiga — Peringatan Hari Ulang Tahun ke-29 PT BPR Bank Salatiga menjadi momentum penting bagi perusahaan untuk melakukan transformasi menyeluruh. Mengusung tema "Menanggalkan Masa Lalu, Membangun Bank Sehat yang Baru”, manajemen menegaskan komitmen memperkuat tata kelola, meningkatkan kinerja, dan mempercepat inovasi layanan.
Plt Direktur Utama PT BPR Bank Salatiga, Theodore Tejo Herlambang, mengatakan tema tersebut bukan sekadar slogan perayaan, melainkan menjadi titik awal perubahan budaya kerja dan arah baru perusahaan.
“Di usia ke-29 ini, kami ingin meninggalkan seluruh kebiasaan yang tidak memberikan kontribusi positif bagi kemajuan perusahaan. Momentum ini menjadi awal untuk membangun bank yang lebih sehat, profesional, dan berintegritas,” ujarnya.
Baca Juga: Piala Dunia 2026 Gunakan Format Baru, Mengapa Jalan Menuju Gelar Juara Kini Semakin Berat?
Menurut Tejo, tantangan industri perbankan saat ini semakin kompleks seiring perkembangan teknologi dan perubahan perilaku masyarakat. Karena itu, Bank Salatiga harus mampu beradaptasi agar tetap relevan dan kompetitif.
Salah satu fokus utama yang akan didorong adalah percepatan digitalisasi layanan. Langkah tersebut dinilai penting untuk menjawab kebutuhan masyarakat yang menginginkan layanan perbankan yang cepat, aman, dan mudah diakses.
Selain transformasi digital, pihaknya juga menekankan pentingnya penerapan tata kelola perusahaan yang baik atau Good Corporate Governance (GCG). Profesionalisme, efisiensi, dan akuntabilitas akan terus diperkuat untuk menghasilkan kinerja keuangan yang sehat dan berkelanjutan.
“Transformasi tidak hanya berbicara soal teknologi, tetapi juga perubahan pola pikir, budaya kerja, dan komitmen seluruh insan Bank Salatiga untuk memberikan pelayanan terbaik,” tegasnya.
Sebagai Badan Usaha Milik Daerah (BUMD), Bank Salatiga juga berkomitmen memperkuat peran dalam mendukung pertumbuhan ekonomi daerah, khususnya melalui pembiayaan dan pendampingan pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM).
Pada peringatan HUT ke-29 ini, seluruh jajaran manajemen dan karyawan juga menandatangani Pakta Integritas sebagai bentuk komitmen bersama untuk bekerja secara profesional, transparan, dan bertanggung jawab.
“Usia 29 tahun harus menjadi momentum kebangkitan. Kami ingin Bank Salatiga tumbuh menjadi bank yang sehat, terpercaya, dan mampu memberikan kontribusi yang lebih besar bagi masyarakat maupun pembangunan Kota Salatiga,” pungkas Tejo.(sas)
Editor : Baskoro Septiadi